2024年7月23日，常德市國資委黨委委員、副主任黎娟一行到城發(fā)貿(mào)易有限公司調(diào)研并指導(dǎo)工作。城發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理高莉，城發(fā)貿(mào)易公司副總經(jīng)理劉津及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會議。

高莉?qū)?/span>黎娟一行蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎，并對市國資委一直以來給予的大力支持和幫助表示衷心感謝。調(diào)研會上，劉津就公司經(jīng)營情況、下一步計(jì)劃及存在的問題做了詳細(xì)的匯報。隨后，與會人員圍繞業(yè)務(wù)模式、風(fēng)險控制等進(jìn)行了探討交流。 ?

市國資委對城發(fā)貿(mào)易公司取得的經(jīng)營業(yè)績及成效給予了充分肯定。黎娟指出，城發(fā)貿(mào)易公司作為國資外貿(mào)代理平臺的市級樣板企業(yè)，要從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度把貿(mào)易工作擺在更加突出、更加重要的位置。她強(qiáng)調(diào)，一是要學(xué)習(xí)優(yōu)秀外貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，整合優(yōu)質(zhì)資源，充分發(fā)揮國有平臺優(yōu)勢，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)；二是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、建立人才激勵制度、健全人才工作體制和機(jī)制，在全面提升人才管理水平的同時，不斷營造良好的人才環(huán)境；三是要嚴(yán)格把控貿(mào)易業(yè)務(wù)風(fēng)險，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，謹(jǐn)慎選擇貿(mào)易合作伙伴，在進(jìn)一步規(guī)范貿(mào)易業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)管理、完善企業(yè)內(nèi)控制度等方面持續(xù)發(fā)力，確保資金安全、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，全力推進(jìn)貿(mào)易業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。